(轉發) 勞動部-強化職場減災行動計畫

📢 職災不該只被視為意外｜勞動部第二波減災行動聚焦廠場火災爆炸及中小企業減災

為更有效遏止職業災害，勞動部自 115 年 1 月 起啟動為期三年的「強化職場減災行動計畫」。繼首波鎖定職災風險最高的營造業後，勞動部於今（13）日公布 第二波減災重點，聚焦於 災害嚴重度高的廠場火災爆炸事故，以及 資源相對不足的中小企業，期透過跨部會合作與公私協力，強化源頭管理，全面提升職場安全。

本次行動由勞動部洪申翰部長，與經濟部產業發展署鄒宇新副署長、全國工業總會陳鴻文副秘書長共同說明政策方向，將結合產業輔導與制度工具，協助改善石化工廠老舊設備與管線問題，並提供系統性輔導資源，強化第一線安全衛生管理，守護勞工生命與工作安全。

📌 第二波減災行動重點策略包括：
🔹 跨部會設備改善與輔導：結合產業發展署資源，補助汰換石化廠老舊設備與管線，並將違規停工廠場轉介進行系統性輔導。
🔹 成立產業安全同盟：與公協會合作，推動防災宣導、風險評估工作坊與示範觀摩，促進大廠帶小廠共同提升安全能量。
🔹 建置高風險工廠資訊平台：即時掌握廠區風險，公開違規與職災紀錄，透過社會監督促進製程安全管理。
🔹 推動線上風險評估工具（T-OiRA）：協助小微型事業自主進行風險辨識與評估，降低職災發生機率。

勞動部指出，國際經驗顯示，突破職災改善瓶頸的關鍵在於 制度改革與源頭管理。本次行動計畫即是將法規要求轉化為「做得到、看得見、管得住」的具體行動，翻轉「職災無可避免」的錯誤觀念，讓職場安全成為每日落實的工作實踐。

🔗 公告全文請參閱：https://www.osha.gov.tw/48110/48417/48419/198081/post

檔案下載：

(1)防止廠場火災爆炸中小企業減災-強化職場減災行動計劃第二波簡報

(2)強化職場減災行動計畫(115年-117年)