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📢 環境部公告：檢送「禁止注入地下水體之有害健康物質種類、限值」修正草案 環境部檢送「禁止注入地下水體之有害健康物質種類、限值」公告事項第 1 項附表修正草案影本，並附上修正草案總說明及修正對照表，敬請查照。 本案依行政程序法規定辦理法規草案預告，期盼各界就修正內容提供相關意見或建議，以供本部參考。為響應節能減碳，紙本受文者請逕至行政院公報資訊網下載查閱。 🔗 行政院公報資訊網： https://gazette.nat.gov.tw/egFront/ 📞 聯絡窗口 劉環境技術師 Tel：02-2311-7722 分機 2825 Email：chienliu@moenv.gov.tw 檔案下載： (1)環境部「禁止注入地下水體之有害健康物質種類、限值」公文 (2)環境部「禁止注入地下水體之有害健康物質種類、限值」公告事項第1項附表修正草案總說明及對照表

📢 經濟部標準檢驗局公告：CNS 積層製造相關國家標準草案徵求意見 經濟部標準檢驗局編擬 CNS 草-制1140289「積層製造－通則：主要特性及對應試驗法」 及 CNS 草-制1140290「金屬之積層製造－成品性質：金屬零組件之機械性質在方位及位置之相依性」 等 2 種國家標準草案，敬請各界提供意見，請查照。 📄 說明 意見回覆方式： 如對上述國家標準草案有任何意見，請於意見書上註明後，於 115 年 2 月 5 日前 惠復本局： 承辦人：機械標準科 陳正崑 Email：promark.chen@bsmi.gov.tw 亦可透過國家標準資訊互動平台線上提供意見： 🔗 https://cnsmark.bsmi.gov.tw/CNSAP 若 無意見，亦請於意見書註明後於期限內回覆。 附件： 草案內容及空白意見書各 1 份（隨文檢附）。 協助轉知： 請各公（協）會協助通知相關業者。 參與國際標準制定： 如有意願參與 ISO、IEC 等國際標準組織技術委員會會議，請提供： 欲參與之技術委員會類別（ISO 技術委員會列表： https://www.iso.org/technical-committees.html ） 欲關注之國際標準議題 並以 Email 寄送至本局公務信箱：b01p1@bsmi.gov.tw。 如有疑問，請洽標準組 周小姐（02）2343-1700 分機 2342。 檔案下載： (1)標檢局-CNS 積層製造相關國家標準草案徵求意見-公文 (2)CNS草制11402902026 (3)CNS草制11402892026

經濟部於 114 年 10 月 30 日以經授標字第 11453001450 號公告之國家標準（含制定及修訂重點，如附件）。 說明： 一、經濟部本次公告共發布 30 種國家標準，其中包括： （一）新制定 11 種國家標準，如 CNS 16255「道路車輛－網宇安全工程稽核指導綱要」 等。 （二）修訂 19 種國家標準，如 CNS 1010「水硬性水泥砂漿抗壓強度試驗法（50mm 立方體試體）」 等。 與工具機產業相關的標準如下： 14941 B7299 線放電加工機試驗條件－準確度測試 15986-1 Z7323-1 金屬材料熔融銲接的品質要求－第1部：選擇適合品質要求等級的準則 15986-2 Z7323-2 金屬材料熔融銲接的品質要求－第2部：完整的品質要求 15986-3 Z7323-3 金屬材料熔融銲接的品質要求－第3部：標準的品質要求 15986-4 Z7323-4 金屬材料熔融銲接的品質要求－第4部：基本的品質要求 二、上述國家標準之內容，業已公布於本局「國家標準（CNS）網路服務系統」，可線上查詢並提供付費下載，網址：https://www.cnsonline.com.tw 檔案下載：經濟部-公告制定CNS 16255及CNS1010修訂公文及附件

勞動部職業安全衛生署－修正〈機械設備器具監督管理辦法〉徵詢意見公告 為精進我國機械設備與器具之安全管理制度，勞動部職業安全衛生署現正研修「機械設備器具監督管理辦法」，敬請各界提供修正建議。 本案惠請依附表格式提出修正建議、修正理由，並檢附國內外立法例等相關資料，於 114年12月15日前 填送本署彙辦，請查照並協助轉知相關單位參考。 📄 辦法內容查詢 旨揭「機械設備器具監督管理辦法」可逕至全國法規資料庫下載： 👉 http://law.moj.gov.tw 📬 意見回覆方式 請將「修正意見表」電子檔以電子郵件寄送至本署承辦人信箱，逾期恕無法納入彙整。 📞 聯絡窗口 勞動部職業安全衛生署 承辦人：李諭勳 先生 電話：02-8995-6666 分機8224 Email：yslee556@osha.gov.tw 檔案下載：勞動部職安署修正「機械設備器具監督管理辦法」建議修正意見表

環境部-修正「水污染防治措施計畫及許可申請審查管理辦法」第31條、第46條草案。 依據：行政程序法第151條第2項準用第154條第1項。 公告重點： 修正機關：環境部。 修正依據：《水污染防治法》第13條第3、4項、第14條第3項、第19條準用第14條及第20條第2項。 修正草案：詳見附件，並同步公告於行政院公報資訊網 (https://gazette.nat.gov.tw/egFront/) 及公共政策網路參與平臺「眾開講」(https://join.gov.tw/policies/)。 徵詢意見期限：公告刊登公報次日起 60 日內。 聯絡方式： 承辦單位：水質保護司 地址：100006 臺北市中正區中華路一段83號 聯絡人：陳科員 電話：(02)2311-7722 #2827 傳真：(02)2389-9860 E-mail：kaichung.chen@moenv.gov.tw 檔案下載：水污染防治措施計畫及許可申請審查管理辦法-第31條、第46條草案

勞動部勞動力發展署雲嘉南分署委託崑山科技大學辦理「產業聚落人才需求盤點與分析」，誠摯邀請會員企業協助填寫線上問卷。 調查重點 盤點雲林、嘉義、臺南地區之機械、資安、AI應用服務等產業的人才需求、關鍵職能、招募通道及培訓偏好，做為未來就業服務、人才培育與產學媒合的重要依據。 填寫方式 👉 問卷連結：https://forms.gle/tTVuZm7bKgdU96Rg7 👉 亦可掃描海報 QR code 填答 👉 完成填寫可獲得調查統計報告（包含區域人才供需、熱門職缺、職能缺口與薪資參考）。 聯絡窗口 崑山科技大學 王意晴小姐 ✉ a113000093@g.ksu.edu.tw 陳怡萍小姐 ✉ a114000001@g.ksu.edu.tw ☎ (06) 272-7175 #210

經濟部中小及新創企業署推出「中小微企業多元發展專案貸款」，歡迎有申請需求的會員廠商及早行動! 申請對象：中小微企業     1、員工人數<30人，發展數位轉型、綠色轉型、通路發展     2、直接或間接受美國關稅影響 貸款用途：      1、企業週轉性支出      2、可購置機器、設備 (含運輸工具) 

經濟部於中華民國 115 年 5 月 18 日發布公告，正式訂定「能源用戶辦理節能診斷及訂定節能計畫規定」，並自即日起生效。本規定依據「能源管理法」第八條、第九條及第十二條辦理，旨在引導能源用戶落實節能診斷並規劃具體節能計畫，以提升能源使用效率。 公告摘要 發文日期：中華民國 115 年 5 月 18 日 發文字號：經能字第 11558001660 號 主旨：訂定「能源用戶辦理節能診斷及訂定節能計畫規定」，並自即日生效。 依據：能源管理法第八條、第九條及第十二條。 主辦機關：經濟部（部長龔明鑫） 相關法規詳細條文與附件，請至經濟部或能源局官方網站法規公告專區查詢最新規定內容。 檔案下載： (1) 能源用戶辦理節能診斷及訂定節能計畫規定-公文 (2) 能源用戶辦理節能診斷及訂定節能計畫規定-實質法規命令 (3) 能源用戶辦理節能診斷及訂定節能計畫規定-法規命令文字檔  

📢 法規公告｜「違反水污染防治法義務所得利益核算及推估辦法」部分條文修正 環境部於 115年3月5日 以 環部水字第1151009519C號令 修正發布「違反水污染防治法義務所得利益核算及推估辦法」部分條文，並檢送發布令影本（含法規命令條文）、修正總說明及修正條文對照表各1份，請查照轉知。 說明： 一、為明確違反水污染防治法所得利益之核算與追繳機制，本次修正重點包括： 擴大消極利益範疇，納入委託處理費用。 修正經常性支出成本之認定方式，依許可資料並採實證推估。 增訂得引用公告同業標準，以加速違法所得核算效率。 明確規範追繳處分作成後，始適用行政程序法之公法上消滅時效，得追繳所有違法期間之不法利益，以落實環境正義。 二、為響應節能減碳，紙本受文單位請至行政院公報資訊網下載相關附件資料： https://gazette.nat.gov.tw/egFront 檔案下載： (1)「違反水污染防治法義務所得利益核算及推估辦法」部份條文修正-公文 (2)「違反水污染防治法義務所得利益核算及推估辦法」部份條文修正說明及對照表

📢 環境部公告修正「禁止注入地下水體之有害健康物質種類、限值」 環境部 於115年2月23日以環部水字第1151009308號公告，修正「禁止注入地下水體之有害健康物質種類、限值」事項第1項附表，並檢送公告影本、修正總說明、修正對照表及修正後公告全文，請各界查照並轉知相關單位。 📌 修正重點說明 一、本次修正係因 斯德哥爾摩公約 已將 全氯辛烷磺酸（PFOS） 及 全氯辛酸（PFOA） 列為持久性有機污染物（POPs）。考量該類物質於環境中不易分解且具生物累積性，對生態環境及人體健康可能造成危害，爰納入「禁止注入地下水體有害健康物質種類及限值」之適用範圍。 二、依據 國際癌症研究機構（IARC）分類： PFOS 為 第2B類可能致癌物質；PFOA 為 第1類致癌物質，顯示其對人體健康具有潛在風險。 📄 相關附件下載 為響應節能減碳，紙本受文單位請至 行政院公報資訊網 下載附件資料： https://gazette.nat.gov.tw/egFront 📞 聯絡窗口 環境部 劉倩 電話：(02)2311-7722 #2825 電子郵件：chienliu@moenv.gov.tw 檔案下載： (1)「禁止注入地下水體之有害健康物質種類、限值」公告-公文 (2)「禁止注入地下水體之有害健康物質種類、限值」說明

📢 經濟部國際貿易署公告：美國依 IEEPA 課徵關稅措施終止之最新發展 依據駐美國代表處經濟組本（115）年2月20日經美字第1150000152號函及2月23日經美字第1150000155號函辦理，公告美國最新關稅政策動態如下： 一、美國最高法院裁定 IEEPA 關稅措施失效 Supreme Court of the United States 於本（115）年2月20日以6比3裁定，認定美國總統 Donald Trump 援引 International Emergency Economic Powers Act（IEEPA）對外廣泛加徵對等關稅及針對特定進口產品課徵關稅（如芬太尼相關關稅）之措施，逾越其法定權限，爰屬無效。 同日，The White House 發布行政命令，終止依據 IEEPA 所課徵之相關關稅措施。 二、美國海關與邊境保護局（CBP）執行指引 U.S. Customs and Border Protection（CBP）於本年2月22日發布執行指引，重點如下： 自美東時間 2月24日凌晨12:00起，不再對進口消費或自倉庫提取消費之貨物徵收 IEEPA 關稅，包括： 對各國徵收之對等關稅 對加拿大、墨西哥及中國課徵之芬太尼關稅 對進口委內瑞拉石油國家之關稅 針對巴西及俄羅斯相關行政命令所徵收之關稅 此外，CBP 將更新自動化商業環境（Automated Commercial Environment, ACE）系統，所有適用 IEEPA 之美國關稅表（HTSUS）稅號將自系統中失效。 ⚠️ 本次行政命令僅影響 IEEPA 關稅，不影響其他依據 232 條款及 301 條款所課徵之關稅措施。 三、後續說明會規劃 為協助我國業者掌握川普政府關稅政策之最新發展與可能影響，本署將於近期邀請熟稔相關議題之美國律師事務所舉辦專題說明會，相關活動資訊將另行通知。 檢附美國 CBP 指引供參，請業者留意最新動態，審慎評估出口與報關作業安排。 檔案下載：美國邊境保護署(CBP)發布終止「國際緊急經濟權力法」(IEEPA)關稅徵收(附件)

📢 勞動部發布《企業防止與禁止強迫勞動參考指引》 為提升企業對強迫勞動議題之認知，協助辨識人權風險對經營之影響，並接軌國際公平招募原則，勞動部訂定發布《企業防止與禁止強迫勞動參考指引》（以下簡稱本指引），提供企業建立制度化管理架構之參考依循。 本指引協助企業從源頭預防強迫勞動風險，強化公司治理與供應鏈管理，降低國際貿易制裁與法遵風險。 📌 指引重點內容 一、企業行動架構 建議企業由五大構面展開行動： 政策承諾 內部現況盤點 因應與改善措施 潛在風險辨識 供應鏈管理 初期以企業及子公司管理責任為核心，逐步擴及高風險供應商與整體價值鏈，將人權保障納入公司治理。 二、ILO 11 項強迫勞動指標 依據 International Labour Organization（ILO）提出之 11 項強迫勞動指標，採同心圓架構區分為： 核心層：抵債勞務 內層：控制手段 中層：剝削現象 外層：威嚇手段 企業應理解各指標間之交互影響，落實「公平招募」與「零付費原則」，避免債務束縛等系統性風險。 三、企業自我評估項目與參考文件 依 11 項指標設計具體檢核項目及應備文件，協助企業進行內部風險盤點與管理機制建置。 四、主要國際行為準則之稽核標準與流程 彙整以下主要國際稽核制度之重點範疇與驗證流程： Responsible Business Alliance（RBA） SA8000 Sedex Members Ethical Trade Audit（SMETA） 協助企業建立可追溯管理機制，透過內部稽核與外部專家輔導，降低供應鏈中斷與法律制裁風險。 五、國內相關法令規範 配合我國法規彙整強迫勞動相關規範，包含： 勞動基準法 就業服務法 協助企業進行法遵盤點與風險檢視。 六、強迫勞動案例解析 彙整電子業高額違約金、物流業行動限制、產線不當住宿條件等實務案例，分析涉及之強迫勞動態樣及其衍生之國際貿易制裁（如美國 WRO 禁令）與刑事責任，作為企業風險警示。 七、QA 問答專區 說明防止與禁止強迫勞動、公平招募原則及指引適用情形等常見問題。 八、強迫勞動風險自我評估表 提供具體檢核項目，對應國內法規，協助企業： 辨識風險等級 規劃改善時程 修訂內部管理制度 強化供應鏈治理 本指引旨在協助企業將人權保障制度化、管理化與文件化，避免因供應鏈風險影響營運與國際市場競爭力。 敬請相關單位及企業參考運用，落實「零強迫勞動」原則，共同建立永續與公平之產業環境。 檔案下載：企業防制強迫勞動參考指引